Căn cứ Kế hoạch tổ chức Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 của Đảng bộ Công ty In Tiến Bộ. Được sự đồng ý của Đảng ủy Công ty In Tiến Bộ ngày 08/8/2022, Chi bộ Phòng Tài chính – Kế toán đã tổ chức Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2022, đề ra mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ mới; kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban chi ủy nhiệm kỳ 2020-2022; bầu bí thư Chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025. Tham dự và chỉ đạo đại hội có các đồng chí: Nguyễn Đức Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty.

Báo cáo chính trị tại Đại hội khẳng định, nhiệm kỳ 2020 - 2022, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp đã ảnh hưởng đến mọi mặt của đời sống, kinh tế, chính trị, xã hội của nhân dân. Đặc biệt năm 2020, Công ty thực hiện di chuyển cơ sở sản xuất từ nội thành ra ngoại thành đã ảnh hưởng không nhỏ đến tâm tư, tình cảm của cán bộ, đảng viên, người lao động và hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty; nhân lực của phòng có sự thay đổi, một số đồng chí nghỉ việc đã phần nào ảnh hưởng đến hoạt động của Phòng. Tuy nhiên với sự nỗ lực cố gắng khắc phục mọi khó khăn của cán bộ, đảng viên, nhân viên trong đơn vị đã đoàn kết, thi đua vượt qua khó khăn, làm việc có trách nhiệm, hiệu quả góp phần cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ Công ty giao. Nhiệm kỳ qua, cấp ủy chi bộ phòng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị và đạt được nhiều kết quả tích cực: Công tác giáo dục chính trị - tư tưởng có chuyển biến rõ nét; thực hiện tốt công tác quản lý, giáo dục đảng viên; thực hiện đúng thẩm quyền trong công tác tổ chức cán bộ. Quan tâm phân công công tác cho đảng viên, phân công nhiệm vụ cho các đồng chí cấp ủy viên; tuân thủ các nguyên tắc hoạt động của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. Chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chi ủy từng bước được nâng cao; đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu trong sinh hoạt chi bộ. Phương thức lãnh đạo của chi bộ có đổi mới, dân chủ và sát thực tiễn hơn. Chất lượng và hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của chi bộ được nâng cao. Công tác thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của tổ chức và cá nhân; việc bình xét, đề nghị cấp ủy cấp trên khen thưởng đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, chính xác, công bằng, kịp thời. Tích cực chủ động tham mưu giúp lãnh đạo Công ty trong công tác quản lý tài chính, tài sản doanh nghiệp bảo đảm theo đúng quy định; hạch toán kế toán các khoản chi phí kịp thời giúp lãnh đạo Công ty chỉ đạo, điều hành Công ty hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả; giúp lãnh đạo Công ty xây dựng kế hoạch tài chính, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hằng năm phù hợp, sát với tình hình thực tế của Công ty. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc sử dụng vật tư, nguyên vật liệu sản xuất đối với các đơn vị. Thống kê, quản lý kịp thời lao động tại các đơn vị; cập nhật thanh toán tiền lương kịp thời cho người lao động; thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, các chế độ bảo hiểm đối với người lao động; quản lý, đôn đốc các khoản công nợ phải thu, phải trả khách hàng; tham mưu giúp lãnh đạo Công ty rà soát sửa đổi bổ sung quy chế quản lý tài chính, Điều lệ Công ty, quy chế chi tiêu nội bộ, quy định đánh giá mức độ hoàn thành công việc đối với người lao động, các khoản hỗ trợ đối với người lao động khi Công ty di dời. Phối hợp với các bộ phận xây dựng kế hoạch đầu tư phát triển 5 năm của Công ty. Lãnh đạo tổ chức công đoàn thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được giao.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Đức Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty ghi nhận, biểu dương và đáng giá cao những kết quả chi bộ và chi ủy phòng Tài chính – Kế toán đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí khẳng định: Tham mưu, giúp lãnh đạo Công ty trong công tác quản lý, sử dụng có hiệu quả nguồn lực tài chính, tài sản, các khoản chi tiêu, định mức sử dụng vật tư trong Công ty yêu cầu phải được nâng cao hơn, kịp thời hơn, chất lượng cao hơn; đặc biệt Phòng phải phân tích kịp thời hiệu quả của từng hợp đồng in cụ thể.
Vì vậy, trong thời gian tới chi bộ cần phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa phương thức lãnh đạo. Mỗi cán bộ, đảng viên của chi bộ cần không ngừng rèn luyện, nâng cao phẩm chất và năng lực của cán bộ tham mưu, giúp việc, đặc biệt là bản lĩnh, trí tuệ, tận tụy, thẳng thắn, trung thực, “thuộc bài, thạo việc”; có phong cách làm việc dân chủ, khoa học, khách quan, hệ thống, sâu sát, tỉ mỉ; tránh tắc trách, qua loa đại khái khi xử lý công việc; chính xác, năng động, sáng tạo, nhạy bén, có khả năng bao quát, trù liệu được công việc cho thời gian tới; có khả năng phối hợp công tác với tổ chức, cá nhân liên quan. Chi bộ cần quan tâm xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch phát triển đảng viên hằng năm, làm tốt công tác tạo nguồn; phát huy tốt hơn vai trò của Công đoàn bộ phận với việc phát hiện, giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú cho chi bộ xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng nhằm tăng cường sức trẻ cho Đảng...
Đại hội đã tiến hành bầu bí thư nhiệm kỳ 2022 - 2025. Trước đó, chi bộ đã thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ quy trình 03 bước về công tác cán bộ theo đúng quy định. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm và nhất trí cao của các đảng viên trong chi bộ đã sáng suốt bầu đồng chí Trần Thị Thu Hương, Đảng ủy viên, Bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2022 tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2025.
Đại hội đã nhất trí cao thông qua Nghị quyết và giao Bí thư chi bộ khóa mới căn cứ Nghị quyết Đại hội, trên cơ sở quán triệt nghị quyết của các cấp ủy cấp trên và thực tiễn của chi bộ, xây dựng Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội và Kế hoạch công tác trình chi bộ xem xét, quyết định nhằm đưa Nghị quyết Đại hội Chi bộ sớm đi vào cuộc sống ngay từ đầu nhiệm kỳ.