Ngày 09/12/2020 tại Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội, Công ty In Tiến Bộ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác chuyên môn, công tác đảng, công tác công đoàn và Hội nghị người lao động năm 2020; triển khai nhiệm vụ công tác năm 2021. Tham dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Hải Ninh, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng; Dương Xuân Sửu, Phó Cục trưởng Cục Tài chính & Quản lý Đầu tư; Tạ Thu Hằng, Phó Chủ nhiệm UBKT chuyên trách Đảng ủy Văn phòng Trung ương Đảng; Nguyễn Đức Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty; Nguyễn Việt Tuấn, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng đông đủ các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành các tổ chức đoàn thể Công ty và toàn thể người lao động Công ty.

Trao thỏa ước lao động tập thể năm 2020

Theo báo cáo tổng kết Công ty đánh giá: Năm 2020 do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến mọi hoạt động của đời sống, văn hóa, kinh tế, chính trị, xã hội của đất nước nói chung và ngành in nói riêng. Đồng thời Công ty thực hiện di chuyển cơ sở sản xuất ra Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm; các yếu tố trên đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, đời sống việc làm, thu nhập của người lao động. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát xao của Đảng ủy, lãnh đạo Văn phòng Trung ương Đảng cùng với sự đoàn kết, nỗ lực cố gắng phấn đấu khắc phục mọi khó khăn của tập thể người lao động Công ty đã thi đua thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị in 50 vạn cuốn dự thảo các văn kiện trình Đại hội lần thứ XIII của Đảng; các loại tài liệu chính trị, sách, báo phục vụ công tác tuyên truyền của Đảng, Nhà nước bảo đảm số lượng, chất lượng, kịp thời, chính xác; hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2020. Hoàn thành việc di dời cơ sở sản xuất từ 175 Nguyễn Thái Học sang cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội bảo đảm an toàn tuyệt đối. Thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động. Thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc; quan tâm hỗ trợ người lao động trong thời gian nghỉ dãn cách phòng chống dịch bệnh Covid-19. Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước; phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị đồng chí Nguyễn Hải Ninh, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng cho rằng năm 2020 là năm rất đặc biệt đối với Công ty In Tiến Bộ: đó là việc công ty di chuyển toàn bộ cơ sở sản xuất từ nội thành ra ngoại thành; Công ty di chuyển cơ sở sản xuất diễn ra trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, thiên tai đã ảnh hưởng tới công ăn việc làm, doanh thu của Công ty năm 2020; ảnh hưởng tới tâm tư tình cảm của người lao động. Tuy nhiên, sau thời gian di chuyển và đi vào sản xuất ổn định Công ty đã có nhiều sự thay đổi đáng kể, môi trường làm việc khang trang sạch đẹp hơn; hiệu quả sản xuất kinh doanh có sự tiến bộ vượt trội; năng suất lao động của người lao động tăng; tiết kiệm chi phí đầu vào; tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXII; công tác xây dựng đảng và công tác công đoàn hoạt động khá hiệu quả. Thay mặt lãnh đạo Văn phòng Trung ương Đảng đồng chí Phó Chánh Văn phòng Trung ương ghi nhận và biểu dương thành tích tập thể người lao động Công ty đã đạt được trong năm 2020.
Đồng chí Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng cho rằng năm 2021 là năm diễn ra Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Công ty In Tiến Bộ cần phải tập trung nhân lực, thiết bị máy móc để phục vụ Đại hội; các tài liệu in phục vụ Đại hội lần thứ XIII của Đảng phải bảo đảm chất lượng, đẹp, chính xác, kịp thời, bí mật, an toàn tuyệt đối. Năm kỷ niệm 75 năm ngày thành lập Công ty In Tiến Bộ do đó tập thể người lao động Công ty cần phải phát huy mọi mặt để xứng đáng với thương hiệu In Tiến Bộ con chim đầu đàn của ngành in Việt Nam. Muốn đạt được thành tích hơn nữa thì mỗi CBCNV Công ty cần phải nêu cao tinh thần trách nhiệm; Công ty cần phải xây dựng bằng được chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh trung hạn, dài hạn; định hướng của Công ty 5 năm tới là gì? Thì mới đầu tư trang thiết bị máy móc cho phù hợp; chiến lược cần phải lấy ý kiến của toàn thể người lao động Công ty thảo luận thống nhất để cùng nhau thực hiện. Mặt khác Công ty tiếp tục cơ cấu lại tổ chức để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động; đổi mới phương thức quản trị doanh nghiệp, nề nối làm việc; tập thể lãnh đạo Công ty phải đoàn kết thống nhất để lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành Công ty hoạt động có hiệu quả. Điều lệ Công ty đã quy định rất cụ thể về thẩm quyền trách nhiệm của Chủ tịch, Giám đốc Công ty. Để thực hiện tốt điều lệ lãnh đạo Công ty tiếp tục xây dựng ban hành đầy đủ các quy chế, quy định quản lý nội bộ phù hợp để làm cơ sở cho người lao động thực hiện.
Cần phải phát huy dân chủ ở cơ sở, lắng nghe ý kiến của người lao động; thông tin chia sẻ, kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Công ty đến người lao động. Mấy năm gần đây Công ty vẫn còn hiện tượng đơn thư tố cáo nặc danh nhưng nội dung tố cáo không đúng; đồng chí nào làm đơn nặc danh cần phải xác định lại trách nhiệm. Nếu cố tình gây rối sẽ nhờ cơ quan pháp luật điều tra xem xét lý theo quy định của pháp luật. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật; một đơn vị không có kỷ cương, kỷ luật thì không thể tốt được; có kỷ cương, kỷ luật thì phải nâng cao đời sống cho người lao động. Công ty muốn có hiệu quả thì phải giảm chi phí đầu vào; sắp xếp lại tổ chức nhân sự, tinh thần chung là không tăng lao động khối hành chính; việc tìm kiếm thị trường cần phải thường xuyên đổi mới.

Tại hội nghị Ban thanh tra nhân dân Công ty; Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã thông qua báo cáo kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân; báo cáo kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; thông qua dự thảo sửa đổi bổ sung “Thỏa ước lao động tập thể”, ký thỏa ước lao động tập thể; khen thưởng các tập thể cá nhân đạt thành tích trong công tác chuyên môn, công tác đảng, công tác công đoàn năm 2020. Phát động thi đua năm 2021 với nội dung, chỉ tiêu thi đua thiết thực.